주방 직원 및 파트타이머 모집합니다.

프리미엄 국밥 브랜드 '신주옥미(新廚玉味) 거여점'의 채용 공고에 귀한 시간 내어주셔서 진심으로 감사합니다. ​외식업 현장은 결코 쉽지 않은 길입니다. 남들 쉴 때 일해야 하고, 뜨거운 열기 속에서 땀 흘려야 하며, 바쁜 현장에서 때로는 지치기도 합니다. 현장에서 여러분과 똑같이 호흡하는 본사와 매장 관리진 역시 그 고단함을 누구보다 잘 알고 있습니다. ​그럼에도 저희가 이 길을 치열하게 걷는 이유는 명확합니다. 단순히 한 끼 밥을 파는 장사에 머무는 것이 아니라, '정직함과 깊은 맛으로 시장을 압도하는 외식 브랜드'를 구축하고 있기 때문입니다. ​본사(S-ON Dining Partners)의 비전 : "단순한 매장"을 넘어 "외식 기업"으로 ​'신주옥미 거여점'은 본사 에스온다이닝파트너스가 체계적인 메뉴 시스템과 투명한 매장 운영 프로세스를 바탕으로 공격적인 직영·가맹 사업을 전개해 나갈 중요한 거점입니다. ​저희가 지금 찾고 있는 분은 단순한 파트타이머나 임금 노동자가 아닙니다. 본사 시스템과 함께 매장의 기틀을 다지고, 향후 에스온다이닝파트너스의 브랜드 확장 및 신규 지점 운영을 이끌어갈 초기 핵심 파트너입니다. ​매장을 누구와 함께 운영하고 어떤 본사 시스템을 배우느냐에 따라 1년 뒤 여러분의 가치는 완전히 달라집니다. 훗날 본인의 가게를 꿈꾸는 분에게는 살아있는 '실전 장사 노하우'를, 외식 전문가로 성장하고 싶은 분에게는 '본사와 함께 올라가는 확실한 커리어 사다리'를 약속드립니다. ​1. 성장 사다리 및 파트너 우대 시스템 ​투명한 직급 체계: 성실함과 역량을 공정하게 평가하며, 본사의 성장과 함께 여러분의 가치도 높여드립니다. ​수습 파트너: 기초 교육 및 매장 시스템 적응 (수습 3개월 / 정규직 전환 시 협의) ​주니어 / 시니어 파트너: 숙련도에 따른 직급 부여 및 직책 수당 지급 ​매니저 / 캡틴: 파트별 운영 책임자 (관리 수당 및 성과급 지급) ​점장 / 슈퍼바이저: 매장 총괄 운영 책임, 매장 이익 공유제(Profit Sharing) 적용 및 본사 신규 지점 발령/승진 우선권 부여 ​2. 모집 분야 및 선택형 급여 체계 (2026 최저임금 준수) ​본인의 라이프스타일과 커리어 목표에 맞춰 지원해 주세요. 모든 수당이 포함된 투명한 포괄임금제를 적용합니다. ​ ​①매장 관리자 ​근무 시간: 면접 시 안내 및 협의 ​급여: 380만원~450만원 (경력 및 역량에 따른 별도 우대 적용) ​담당 업무: 매장 총괄 관리, 인원 및 재고 관리, 홀/주방 전반 운영 supervisory ​②[마감 파트] (매장 핵심 트랙) ​근무 시간: 18:00 ~ 익일 05:50 (실근무 10h / 휴게 2h 확실 보장) ​마감조 주 6일: 월 370만 원 (월차1회) ​마감조 주 5일: 월 310만 원 ​③[야간 파트] ​근무 시간: 22:00 ~ 익일09:50 (실근무 10h / 휴게 2h 확실 보장) ​주 6일 : 월 380만 원 (월차1회) 주 5일 : 월 320만 원 ④ [주방 파트] ​근무 시간: 10:00 ~ 21:50 (실근무 10h / 휴게 2h 확실 보장) ​주 6일: 월 360만 원 (월차1회) ​주 5일: 월 310만 원 ⑤ [오픈 파트] ​근무 시간: 06:00 ~ 14:00 (실근무 6h / 휴게 2h 확실 보장) 근무 시간 :07:00 ~ 15:00 ​오픈조 주 6일: 월 220만원(주36시간) ​오픈조 주 5일: 월 160만원(주30시간) 파트타임 시급 13,000원 ​​ ​3. 근무지 및 지원 방법 ​근무지: 서울시 송파구 거여동 32-1 (거여역 인근 '신주옥미 거여점') ​지원 방법: 당근 자기소개 (현장 업무 집중을 위해 전화 응대는 어렵습니다) ​문자 지원 양식: [이름 / 나이 / 거주지 / 경력사항 / 지원 파트 및 근무일수] ​※​※※ 필수 안내 ​※​※​※​ ​지원 양식을 갖추어 자기소개를 보내주신 분에 한해 순차적으로 면접 연락을 드립니다. 기본적인 공고 내용을 숙지하지 않고 지원하신 분께는 별도로 연락을 드리지 않습니다