(주4일)넘치는 복지/진짜워라벨/워킹맘환영-진료실

-치과위생사 또는 치과 진료실 근무 경험자 -급여는 면접 시 협의 별가람소아치과는 직원 40명 규모의 지역을 대표하는 대형 소아치과입니다. 현재 청소년 치과로 확장하여 아이들의 성장 정반을 함께하고 있으며 가족치과로 성장하는 것을 목표로 하고 있습니다. 직원의 행복과 성장을 최우선으로 하는 원장님과 즐겁게 일하고 싶은 분들은 많은 지원부탁드립니다. ◇아이 때문에 일은 포기하셨나요? 별가람소아치과는 아이와 함께 일할 수 있는 환경을 만듭니다. -주말 근무 시, 아이와 함께 출근 가능 -하원 후 병원에서 함께 대기 가능 -아이를 이해하는 원장님과 직원들이 함께 케어(혼자가 아닌 함께하는 육아) -일과 육아를 같이 이어갈 수 있는 구조 3일 연속 휴무로 충분히 재충전하며 일과 생활의 균형을 유지! 보장된 연차와 리프레시 휴가로 일상의 만족을 더합니다. <주 4일 워라벨 근무제도 소개> ■ 4일 근무 + 3일 휴식 A팀: 일.월·화·수 근무 / 목·금·토 OFF B팀: 수·목·금·토 근무 / 일·월·화 OFF (팀별 고정 스케줄이며, 직원 간 맞교환 가능합니다!) ■ 근무 시간 수·토·일: 09:00 ~ 18:00 월·화·목·금: 09:00 ~ 21:00 (점심시간: 12:30 ~ 13:30, 부서별로 근무 시간이 상이할 수 있습니다.) ■ 연차와 휴가 -유급 리프레시 휴가: 1년 만근 시 일주일 쉬고오세요(본인오프포함) -장기 무급 휴가: 개인 사정에 따라 관리자의 판단 하에 장기 휴가 가능. -휴가 마이너스 제도: 부족한 휴가는 사서 사용 가능하며, 연말까지 남은 휴가는 병원에 판매 가능. -법정 연차 제도: 1년 미만 11일, 1년 근속 시 15일 제공. 또한 연차는 하루 단위뿐 아니라 10분·30분·1시간 단위로도 사용 가능하여 잠깐 볼일, 병원 방문, 빠른 퇴근, 늦은 출근 등 유연하게 사용할 수 있습니다. ■ 보상과 지원 자기계발비 지원: 단계별 교육 지원 및 차등 지원. 주니어: 80만 원 (50% 지원: 40만 원) 시니어: 100만 원 (50% 지원: 50만 원) 파트너: 160만 원 (50% 지원: 80만 원) 장기 근속 보상: 3년 근속 시 100만 원 지급. 설 상여금: 30만원 추석 상여금: 30만원 휴가비: 30만원 생일축하금: 10만원 오버타임: 근무 시간 초과 시 분 단위로 지급. ■ 생활과 복지 -식사 제공: 자유로운 메뉴 선택 가능.(점심-12,000원/저녁10,000원) -간식 지원: 병원 내 간식 상시 비치. -교통 지원: 자차 이용 시 주차비 지원. -기숙사 일부 지원(월세일부지원) -직원 휴식 공간: 병원 내 다양한 휴게 공간 마련. ■ 즐겁고 따뜻한 조직문화 -회식: 연 4회 크고 작은 회식 및 야유회, 5성급 호텔 뷔페 진행. -연말·연초 이벤트 -크리스마스 케이크 제공. -송년회·신년회 파티 진행(게임 및 10만 원 상당 상품권·선물 증정) ■ 업무 지원 최상의 업무 환경: 모든 체어에 어시스트 보조 스툴 배치. 전자차트와 매뉴얼화된 시스템으로 효율적 업무 지원. 별가람소아치과는 직원의 행복과 성장을 최우선으로 생각합니다. 지금 바로 별가람의 가족이 되어 워라벨과 최고의 복지를 함께 누리세요! !! ■모집분야 ★진료팀/데스크팀 - 주4일 정직원 ★주말아르바이트 - 토요일/일요일 9:00~18:00 ★야간 아르바이트 - 월.화.목.금야간아르바이트 : 19:00~21:00 ☆급여는 연차에 따라 달라지며 협의 후 진행!