[최고대우] 영어 전임 선생님 모셔요 (인센티브)

그동안 제가 애정을 듬뿍 담아 직접 가르치던 소중한 아이들을 믿고 맡아주실, 책임감 넘치는 전임 선생님을 모시려고 합니다. 단순한 직원이 아니라, 학원의 성장을 함께 나누고 보상받으실 '부원장급 파트너'를 찾고 있습니다. 현재 탄탄하게 다져진 소수정예 원생(반당 최대 8명)들이 재원 중이며, 향후 확장될 확실한 비전이 있는 학원입니다. 능력 있는 선생님이 오셔서 날개를 달아주신다면 그만큼 확실하게 보상해 드리겠습니다! 💰 [파격적인 급여 조건] 내가 노력해서 원생을 늘린 만큼 수입으로 직결되는 최고의 구조를 약속합니다. 입사 후 6개월까지: 학원과 5 : 5 정산(퇴직금있음) 6개월 이후: 선생님 60% / 학원 40% 로 파격 상향! ⏰ [근무 요일 및 시간] 근무 시작일 : 7월 1일부터 근무 요일: 화요일 ~ 금요일 (주 4일,) 🏫 [이런 일을 하시게 됩니다] 초등/중등/고등(고3) 영어 수업 진행 및 교수 학습 관리 학부모님 상담 및 원생 관리 (제 자리를 대신하시는 만큼 권한과 책임을 확실히 드립니다.) ✨ [이런 분이면 좋겠습니다] 4년제 대학 졸업 이상이신 분 (영어 전공자,경력자 우대) ****전자칠판 수업으로 패드 미러링으로 수업을 진행합니다**** 학원 전임 또는 파트 경력이 1년 이상 있으신 분 우대 (아이들을 사랑하는 열정과 실력이 있다면 환영합니다!) 학부모님들과 친근하고 매끄럽게 소통이 가능하신 분 "내가 이 학원을 내 것처럼 키워보겠다!"는 열정이 있으신 분 🔍 [채용 절차 (4단계)] 소중한 아이들을 맡기는 만큼 체계적인 과정을 통해 정중히 모시고자 합니다. 1단계: 서류 전형 (이력서 및 자기소개서 검토) 2단계: 대면 면접 (교육 가치관 및 세부 조건 조율) 3단계: 시연 강의 (약 10~15분 내외 짧은 시범 수업 진행) 4단계: 최종 발표 (개별 연락 및 출근일 조율) 📩 [지원 방법 (필독!)] 당근 채팅으로 [성함 / 나이 / 연락처 /사진 / 이력]를 먼저 남겨주세요. 보다 원활한 확인을 위해 이력서(자유 양식)에 꼭 '선생님의 사진'을 첨부하여 아래 이메일로 보내주시기 바랍니다. 메일 fllforever@nate.com