안녕하세요 하원을 도와주실분을 찾고 있습니다. 24년05월생 (25개월) 여자아기 입니다. 어린이집 하원후 부모가 집에 올때까지 돌봐주시면 됩니다. [근무시간] • 26년7월1일 부터 시작 (복직으로 인해 시작일자 고정입니다.) • 6월15일부터 오후 5시 이후 1,2시간 정도 적응기간을 갖고자 합니다. 적응기간 시 급여 지급해드립니다.(일정은 조율 가능합니다. ) • 월~금 (주5일) 17시~19시까지 총 2시간 (남편 복직이후 30분~1시간 정도 늘어날수도 있습니다 ) • 부모 연차 및 공휴일,주말은 휴일입니다 (급여 미지급) • 부모 갑작스런 반차 및 조기퇴근시 공동육아 및 조기퇴근합니다. (급여지급) • 일정이 있어서 쉬어야 하시는날은 미리 말씀해 주세요 • 사정상 그만 둘 경우 최소 2주전에 알려주세요. 다시 구인할때 까지 시간을 주셨으면 좋겠습니다. [급여] 시급: 15,000원 -일급,주급,월급 중 원하시는 형태로 지급드립니다. 간단한 자기소개(사진, 나이, 거주지, 경력 등) 포함하여 지원해주시면 연락드리도록 하겠습니다. [주요업무] • 단지 내 어린이집 하원 (도보 5분거리) • 하원후 산책 및 놀이터 놀이 이후 귀가 • 귀가후 손발 씻기 및 환복,기저귀 교체 • 저녁식사 먹여주기 (부모가 미리 냉장고에 챙겨놓은 음식을 간단히 데우거나 간단 조리 해주시면 됩니다) • 아플때 하원후 병원 데려가기 기타 가사일은 안하셔도 됩니다. 오롯이 아이 케어에 집중 해주시면 됩니다. • 아이가 기저귀를 떼고 있는 중입니다. 2,3시간에 한번씩 또는 애가 의사표현 할 시 화장실에 데리고 가주세요 [이런분이면 좋아요(우대사항)] • 장기로 같이 일하실분 (최소 6개월) • 돌봄경험이 있으신분 • 비흡연자 • 책임감 있으신분(시간약속 잘 지키시고 펑크내지 않는것) • 차분하고 긍정적인 언어를 사용하시는분 • 인근 거주자 우대 • 부모 교육관 존중하고 상호간 예의를 잘 지켜주실분 • 근무중 휴대전화 사용은 꼭 필요한 경우에만 부탁드립니다. [근무 환경 및 특이사항] • 부모가 야근이 불시에 있을수 있어서 연장보육이 가능하신분 (당일 야근이 갑자기 잡힐 경우 오전중에 연락드려 시간조율 할것입니다. ) • 연장근무시 최대 2시간 연장 (21시까지 보육) • 아이가 적응을 잘 한다면 등원도 부탁드릴 생각이라 등원까지도 가능하신분 (필수아닙니다) (예상시간 아침6시30분~9시 등원까지) • CCTV가 설치 되어 있습니다. (동의필수) [면접시 지참해 주세요] • 신분증 • 주민등록등본 • 보건증 서류는 면접 이후 돌려 드립니다. 채용 시 등본, 통장사본 제출 저희 아이를 따뜻한 마음으로 돌봐주실 분의 연락을 기다리고 있습니다. 함께 오래 하실분이면 좋겠습니다. 궁금하신사항있으시면 언제든 연락주세요
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조금 서툴러도 너그럽게 이해해 주세요.