14개월 여아 등/하원 및 하원 후 돌봄해주실 분

14개월 예쁜 아가 등하원 및 하원 후 돌봄 해주실 분 찾아요! 👧 안녕하세요, 저희는 현재 13개월 된 예쁜 딸아이를 키우고 있는 가정입니다. (25.06생) 9월 복직을 앞두고 사정이 생겨 급하게 시터이모님을 구하게 되었어요. 아이를 사랑하는 마음으로 따뜻하게 돌봐주실 분을 간절히 기다립니다. ⏰ 근무 시간 및 일정 (월~금, 주 5일 고정) - 오전 근무 (07:00 ~ 09:30) : 출근 후 아침 먹이기, 등원 준비 ➡️ 9:30까지 (같은 동 1층) 어린이집 등원 완료 (아빠는 7:30에 출근합니다.) - 오후 근무 (16:00 ~ 19:30) : 어린이집 하원 ➡️ 집으로 와서 유아식 먹이기, 놀이, 목욕 등 케어 ➡️ 19:30 아빠 퇴근 후 교대 - 하루 인정 근무 시간: 총 6시간 - 같은 동 1층 어린이집이라 등하원 동선이 매우 짧고 편리합니다. 💰 급여 조건 - 기본 급여: 시급 13,000원 × 6시간 × 해당 월 평일 수 (공휴일제외, 말일 일괄 지급) ★ 참고사항: 엄마의 근무 스케줄에 따라 이모님께 등원만/하원만 부탁드리거나 아예 휴무를 드릴 수 있는 날이 생깁니다. 그래서 실제 일을 덜 하시는 날이 생기더라도 약속된 6시간에 대한 급여는 전액 보장해 드립니다! - 긴급 하원 우대: 아기가 갑자기 아프거나 고열로 어린이집에서 긴급 하원해야 하는 비상 상황 발생 시, 낮 시간에 당장 병원 동행(필요시) 및 긴급 돌봄을 도와주시면 해당 하원 시간부터는 시급 15,000원으로 올려서 계산해 드립니다. (추가 근무 발생 시 연장 시급 지급) 🏡 근무 환경 및 가사 범위 - 가사 범위: 오직 아이 돌봄만 진행합니다. (어른 빨래/설거지/청소 X) 유아식은 엄마가 미리 만들어 둔 것을 데워만 먹여주시면 되고, 식후 간단한 그릇 정리 및 아이 장난감 정리 정도만 해주시면 됩니다. - CCTV 안내: 아이의 안전과 부모 안심을 위해 거실 및 아기방 CCTV 설치에 동의해 주셔야 합니다. - 가족 재택/상주 시 규칙: 주 1회 아빠가 재택근무를 하거나, 아빠 출장 시 조부모님이 집에 계실 수 있습니다. 이때 아빠는 방에서 업무만 보며, 조부모님이 계시더라도 이모님의 육아 루틴을 절대 터치하지 않으니 아이만 잘 케어해주시면 됩니다. 📅 근무 시작일 및 아기 적응 기간 (중요) 아이와 낯을 풀고 친해질 시간을 충분히 가져야 본 근무 시 아이와 시터님이 보내는 시간이 더욱 즐거워질 것 같아요. 해서 8월 중순부터 적응기간을 두었으면 합니다. - 희망 근무 시작일: 8월 10일(월)부터 (9월 본격 복직 전, 약 3주간 아기 적응 기간을 가집니다.) - 적응 기간 운영: 엄마와 함께 집에 있으면서 아기와 얼굴을 익히고, 슬슬 등하원을 같이 가보며 이모님께 적응하는 시간을 가집니다. 이때 출퇴근 시간은 점차 늘어가는 스케줄로 상세 시간은 추후 협의하면 좋을 것 같아요. - ★적응 기간 급여: 수습 시급 적용 예정(2026년 최저 시급 10320원) ✔️ 이런 분을 모셔요! - 영유아 돌봄 경험이 풍부하고 아이를 진심으로 예뻐해 주시는 분 - 중간 비는 시간에 댁에서 쉬고 오실 수 있는 단지 내 주민 또는 인근 거주자 (도보 5~10분 거리) 절대 ⭐️우대⭐️합니다. - 유치원/어린이집 경력자, 유아교육 전공자 우대 - 돌봄 중 개인 휴대전화 사용 및 TV 시청은 자제해 주세요. 📄 제출 서류 - 건강진단결과서 (보건증 최근 본) - 주민등록등본 및 신분증 확인 - 범죄경력증명서 - 경력 증빙 서류 (소지 시) 비어 있는 대기 시간에도 아주 혹시 모를 긴급 상황에 바로 와주실 수 있는, 약속 잘 지키시고 책임감 있는 이모님들의 많은 지원 부탁드립니다. 관련해서 궁금하신 점 또한 언제든지 연락주세요!