마감 프리미엄 고기집 육미미 직원모집

[육미미에서 원하는 인력에 대해서] ●서비스 마인드를 배울 준비가 되어있는 사람 ●밝은 에너지/ 긍정적인 사람 ●양보할 줄 아는 사람 ●성공에 대해 욕심이 가득한 사람 ●수동적인 사람X, 능동적인 사람이 필요 ●리더가 말하면 믿고 잘 따라와주는 사람 ●매장의 규율을 지킬 수 있는 사람 ●★☆★☆외식업을 장래희망으로 꿈꾸는 사람★☆★☆ (저희 육미미는 오픈/메인/마감 상황에 따라 짜여진 시스템으로 움직입니다) [육미미에서 원하지 않는 인력에 대해서 설명] ●부정적인 사람 ●이기적인 사람 ●어두운 사람 ●매장에 규율을 지키지 않는 사람 ●근태가 안좋은 사람 ●리더의 말에 따르지 않는 사람 ●무기력한 사람 ●대충대충병에 걸린 사람 [육미미에서 얻어 갈 수 있는 성장의 기회] ●외식업 창업 서포터 -매장 운영에 대한 전반적인 시스템 / 마인드 / 운영방법 / 대표자의 인프라 활용 ●회사와 같이 성장 할 수 있는 투자 기회 -추후엔 한 점포의 점장을 넘어선 직급에 맞는 투자 기회 [외식업의 메리트 / 매력] -외식업의 가장 큰 메리트는 일반 회사원과는 다른 속도로 소득을 올릴 수 있다는 점입니다. 직급에 대한 승진을 넘어 함께 투자를 하는 방법, 외식업을 배워 본인 매장을 차리는 방법, 어느 곳에서 어느 사람들과 일을 함께 하느냐가 높은 소득에 더욱 빠른 지름길이라고 생각합니다. 저희 육미미의 방향은 뜻이 맞는 젊은 사람들을 모아 외식업 지식을 서로 공유하고 성정하며 성공이라는 것에 지름김을 찾아가는 회사입니다.함께 일하게 되면 마인드, 시스템, 지식을 공유하여 서로 성장 할 수 있을 것입니다. ■진급시스템 -수습직원 > 직원 > 주임 > 매니저 > 부점장 > 점장 【모든 입사자는 동일하게 트레이너 직급부터 시작합니다. 육미미는 어떠한 경력, 숙련도를 따라서 직급을 부여하지 않습니다. 개인에 능력에 따라서 체계에 맞게 평가 후 직급은 승급됩니다.】 (진급 방법은 해당직급별 최소기간을 채우고 평가 기간동안 상위 직급에게 개인평가를 받은 후 최종 대표자와 면담을 거쳐 최종진급을 확정 결정하게 됩니다) ▶책임자 직급부터 대표와 면담 후 투자 기회 근무기간: 1년이상 (협의가능) 근무요일: 월6회휴무 근무시간: 10:00~22:00/휴게시간 120분 복리후생: 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 연차, 인센티브제, 퇴직금, 장기근속자 포상, 각종 경조금, 중식 제공, 근무복 지급